リフォーム営業職 横浜(神奈川)の注文住宅ならタツミプランニング

◆業務内容

・住宅（中古住宅のリフォーム営業）
・店舗（店舗の新装・内装リフォーム営業）
・エクステリア（弊社の新築注文住宅にて受注したエクステリアの提案営業）
ご契約からプランニング、工事着工、施工管理、お引渡しまで、1人の担当者が全工程を行う業務。

◆必須の経験／能力

下記いづれかの経験
・住宅のリノベーション関連業界経験
・店舗の新装・改装の関連業界経験
・エクステリア関連業界の経験

◆望ましい経験／能力／資格

・住宅・商業・店舗・関連業務経験

◆給与／キャリアパス

30万円（固定給）＋インセンティブ
※専門的なスキル業務のため、年収応相談
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
※賞与は業績による変動あり

毎年給与改定（7月）／年2回の目標設定
適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います

◆諸手当／その他

通勤交通費（当社規程による）、社用車あり、服装自由

◆勤務時間

9:30～18:15
※遅くても20時前には帰宅しており、定時で帰る日も少なくありません

◆勤務地

横浜市西区みなとみらい

◆休日

日曜日・土曜日・国民の祝日

◆有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日

◆特別休暇

GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など

◆福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、社員割引、RIZAPグループ割引・ファミリーセール、オフィスグリコあり

他、こんな社内制度があります（詳しくはコチラをご覧ください）

飲みサポ
コミュニケーションの促進、チームワークの醸成を目的とし、懇親会や歓迎会、打ち合げ等の実施について一定額を会社から補助しています。

コンペイトウアワード
年に1度、経営理念「コンペイトウ」に沿った”タツミらしい”成果を出した社員を表彰。受賞者には海外への研修旅行など、「コンペイトウ」の項目に沿った副賞が授与されます。

産休／育休制度
産前（6週間）、産後（8週間）の休暇が取得できます。また、こどもが1.6ヶ月（※最長2歳）に達するまで育児休業を取得できます。※2017年10月より育児休業改正のため

介護休業制度
ご家族の介護が必要となったときに、93日間の介護休暇を取得できます。

緊急通報安否確認システム
地震などの災害時に全社員に緊急通報メールを自動で一斉配信し、社員とその家族の安否確認を行うシステム。即時に状況を確認し、対応することが可能です。