積算・購買職 横浜(神奈川)の注文住宅ならタツミプランニング

積算・購買職

職種名 積算・購買職
職種内容

<業務内容>

▼図面や仕様書をもとに、工事に必要な材料や数量を算出
▼内訳明細書・数量調書・概算見積書などの作成

資格等

◆必須の経験/能力

・木造住宅の積算業務(2年以上)または木造住宅の設計経験者、木造住宅の施工管理経験者

◆望ましい経験/能力/資格

・住宅業界経験

待遇

◆給与/キャリアパス

基本給+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※専門的なスキル業務の為、年収応相談
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
※賞与は業績による変動あり
毎年給与改定(7月)/年2回の目標設定
適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います

◆諸手当/その他

通勤交通費(当社規程による)、社用車あり、服装自由

勤務時間

9:30~18:15
※遅くても20時前には帰宅しており、定時で帰る日も少なくありません

勤務地

横浜市西区みなとみらい

休日

日曜日・土曜日・国民の祝日

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日

特別休暇

GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など

◆福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、社員割引、RIZAPグループ割引・ファミリーセール、オフィスグリコあり
他、こんな社内制度があります(詳しくはコチラをご覧ください)
飲みサポ
コミュニケーションの促進、チームワークの醸成を目的とし、懇親会や歓迎会、打ち合げ等の実施について一定額を会社から補助しています。
コンペイトウアワード
年に1度、経営理念「コンペイトウ」に沿った”タツミらしい”成果を出した社員を表彰。受賞者には海外への研修旅行など、「コンペイトウ」の項目に沿った副賞が授与されます。
産休/育休制度
産前(6週間)、産後(8週間)の休暇が取得できます。また、こどもが1.6ヶ月(※最長2歳)に達するまで育児休業を取得できます。※2017年10月より育児休業改正のため
介護休業制度
ご家族の介護が必要となったときに、93日間の介護休暇を取得できます。
緊急通報安否確認システム
地震などの災害時に全社員に緊急通報メールを自動で一斉配信し、社員とその家族の安否確認を行うシステム。即時に状況を確認し、対応することが可能です。

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